Nachdem ich 2017 bereits in der IT-Personaldienstleitung tätig war, wollte ich unbedingt dorthin zurück. Gute Erfahrungen hatte ich schon gesammelt und dann kam ich im April 2021 als Account Managerin zur Allgeier Experts nach Köln und war einfach vom ersten Tag hier angekommen.
Unser Team und meine Chefin sind wie man sich es einfach nur wünschen kann.
Man verbringt viel Zeit mit seinen Kollegen, teilweise sogar mehr als mit seinen Freunden oder der Familie, deshalb muss es einfach stimmen. Und das tut es – nicht zuletzt auch durch Manni, unseren Bürohund und Feel-good Manager, der immer für gute Laune sorgt!
Jeden Tag lerne ich etwas Neues und sehe mich auch als Businesspartner auf Augenhöhe bei unseren Kunden. Ich bekomme hier die Freiheiten geboten, mich weiterzuentwickeln und mir selbst treu zu bleiben. Ich liebe es auf die Jagd nach neuen Kunden zu gehen und die unterschiedlichsten Leute kennenzulernen. Es wird nie langweilig!

„Jeden Tag bietet sich mir eine neue Herausforderung, den Perfect Match zwischen Kunde und Berater zu finden; diese nehme ich gerne an! Der fachliche Austausch mit den Beratern macht wahnsinnig Spaß und eine entsprechend transparente Kommunikation fördert eine gute und langfristige Zusammenarbeit. Mich motiviert, dass mir mein Arbeitgeber den Gestaltungsspielraum lässt, den ich für meinen persönlichen Erfolg brauche. Aber ich bin hier kein Einzelkämpfer, das Team funktioniert einfach großartig und darauf bin ich stolz.“

„Im März 2017 bin ich als Absolventin bei Allgeier gestartet. Nun bin ich seit über 3 Jahren im Bereich Recruiting tätig. Ich wollte das Umfeld nie verlassen, da das Recruiting so vielfältig ist. Man lernt unglaublich viele Menschen kennen, baut sich so ein Netzwerk auf und kann sich persönlich immer wieder weiterentwickeln. Mein Werdegang bei der Allgeier ist sehr geradlinig. Nach zwei Jahren wurde ich zum Senior Recruiter befördert. Seit Januar 2020 bin ich als Manager Recruiting für zwei Teams verantwortlich. Neben den vielen fachlichen und disziplinarischen Themen bleibe ich dem Recruiting treu und suche weiterhin zusammen mit meinen Teams nach geeigneten Kandidaten. Selbstverständlich gibt es nicht nur schöne Momente in der Recruiting Welt! Jedoch überwiegen die positiven Aspekte, weshalb ich mich jeden Tag auf meine Arbeit freue. Recruiting gehört eindeutig zu meiner Leidenschaft und ich bin froh, mich für diesen Weg entschieden zu haben."

„Hi, ich bin Kathrin und seit (November) 2019 bei Allgeier Experts an Bord. Nach meinem Wirtschaftsrechtsstudium bin ich als HR-Administrator eingestiegen, da mich schon während meines Studiums die personalrechtlichen Themen interessiert haben. Heute bin ich als HR Advisor für die Betreuung unserer Experten im Bereich Düsseldorf verantwortlich. Besonders gut gefällt mir hierbei die Betreuung unserer Experten. Meine Arbeit ist zum einen durch die regelmäßigen Mitarbeiterbesuche und zum andern auch durch die Bearbeitung administrativer Themen in unserem schönen und modernen Büro sowohl spannend als auch abwechslungsreich. Auch durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und viele netten Kollegen fühle ich mich bei Allgeier sehr wohl.“

Seit dem Jahr 2016 bin ich bei Allgeier Experts als HR Administrator in Berlin beschäftigt und habe seitdem noch keinen Tag erlebt, an dem mir mein Job langweilig erschien. Als HR Administrator bin ich für die administrative Betreuung unserer Experten in den Projekteinsätzen verantwortlich. Das Spannendste an meiner Arbeit ist dabei, dass häufig vollkommen neue Themen dazu kommen, über die man zuvor noch nicht einmal nachgedacht hat. Dank eines hohen Maßes an Flexibilität und einer sehr guten abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit konnten wir bei Allgeier den meisten dieser Anforderungen in der Vergangenheit gerecht werden.

Auch für mich persönlich hat diese Flexibilität nach der Rückkehr aus der Elternzeit eine große Rolle gespielt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und das tolle Team, mit welchem ich jeden Tag zusammenarbeiten kann, sorgen dafür, dass ich mich als Teil der Allgeier Experts bereits seit einigen Jahren sehr wohl fühle und mich auf die kommenden Jahre freue.

Ich bin 2017 bei Allgeier Experts in München eingestiegen. Es war ein mutiger Schritt, direkt nach der Baby-Pause den Arbeitgeber zu wechseln, aber man hat meine Vorerfahrungen zu schätzen gewusst und mir direkt eine Key Account Managerin Rolle anvertraut, obwohl ich nur in Teilzeit arbeiten konnte. Diesen Schritt habe ich nie bereut, denn ich konnte meine Stunden flexibel gestalten. Vor allem in der Zeit, als meine Tochter noch in der Krippe war und leider häufig krank wurde, war ich für die Flexibilität sehr dankbar. Wichtig war und ist immer noch, dass die Ergebnisse stimmen. Wir sind eben eine Vertriebsorganisation und inzwischen haben schon viele Führungskräfte erkannt, wie produktiv die Teilzeit-Mütter sind.

Neben den flexiblen Arbeitszeiten und der Rücksichtnahme auf Familienbelange, finde ich unser Weiterbildungsangebot großartig! Uns stehen im Academy Portal sowohl externe als auch interne Schulungen aus den Bereichen Vertrieb, Recruiting, IT-Know-How und Datenschutz zur Verfügung.

Aber auch an die Karriere-Entwicklung wird gedacht. Als ich das Gefühl bekam, etwas anderes als Vertrieb machen zu wollen, wurde mir das ermöglicht und ich leitete 1,5 Jahre das Recruiting Team am Standort München. In dieser Zeit absolvierte ich einen erstklassigen, sehr intensiven Führungskräfteworkshop. Ich habe so viel gelernt, vor allem Verantwortung für Mitarbeiter zu übernehmen. Heute bin ich als Senior Key Account Managerin sehr erfolgreich im Großkundengeschäft unterwegs. Für die neuen Kolleg/innen übernehme ich die Rolle des Mentors. Dieser Mix macht mir am meisten Spaß.

"„Mit Leistung überzeugen“ – dieses Leitbild kann ich nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit bestätigen. Bereits nach kurzer Zeit als Recruiter konnte ich im Bereich Personalmanagement mehr Verantwortung übernehmen und wurde zur HR-Advisorin weiterentwickelt. Es folgte die Beförderung zur Senior HR Advisorin und das Aufgabenspektrum wuchs kontinuierlich. Es gibt immer neue Herausforderungen und Themen, die bewältigt werden möchten. So wird es nie langweilig und man lernt stetig dazu. Der Teamzusammenhalt ist einmalig und ich komme nach wie vor jeden Tag gerne ins Büro oder arbeite mobil, da flexible Arbeitszeiten bei uns nicht nur gepredigt, sondern auch gelebt werden, was für mich als Mutter sehr wichtig ist. Auch nach meiner Elternzeit ging meine berufliche Weiterentwicklung voran und ich verantworte nun als Teamleiterin das HR-Team für unsere externen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Region Nord-Ost."