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News | 10.11.21
Im jährlichen Branchenbarometer des Analystenhauses Lünendonk & Hossenfelder werden die marktführenden Anbieter nach Umsatz und Mitarbeiterzahl aufgelistet. Allgeier Experts erreicht demnach Rang vier mit dem drittgrößten Umsatzwachstum der Top 10. Mit 142,5 Millionen Euro Umsatz konnte sich Allgeier Experts im Jahr 2020 im IT-Freelancer-Bereich um 4,8 Prozent steigern. Insgesamt beschäftige der IT-Personaldienstleister 1.188 Mitarbeiter in Deutschland.
Wie sich der Markt im Segment entwickelt, welche Kompetenzen gefragt sind und wie die anhaltende Corona-Krise ihn beeinflusst – Antworten auf diese Fragen gibt die Management Summary der Allgeier Experts.
Die Resultate auf einen Blick:
Große Nachfrage an
IT-Fachkräften
Ende 2019 gab es mit 124.000
offenen Stellen für IT-Fachkräfte einen neuen Negativrekord. Die
Corona-Pandemie diente als dynamischer Treiber von Digitalisierungsmaßnahmen
trotz konjunktureller Tiefphase. So verringerte sich der Mangel an
IT-Fachleuten durch die Corona-Pandemie auf 86.000 offene Stellen Ende 2020. Demnach
bleibt die Nachfrage auf einem hohen Niveau.
Positiver Ausblick auf den
IT-Freelancer-Markt
Die Studienteilnehmer haben eine
positive Sicht auf die Umsatzentwicklung. Im laufenden Geschäftsjahr 2021 wird
mit einer durchschnittlichen Umsatzsteigerung von 12 bis 15 Prozent gerechnet,
was an mehr verfügbaren IT-Projekten und der damit verbunden Auslastung von
IT-Fachkräften liegt. Sollte sich die Konjunktur positiv entwickeln, wird für
2022 ein Nachholeffekt vermutet, ähnlich wie 2010 nach der Finanz- und
Wirtschaftskrise. Damals profitierten die IT-Freelancer-Unternehmen besonders
stark von der Erholung der Wirtschaft.
Anteil der Remote-Projekte
steigt deutlich
Zeitliche Flexibilität und
selbstbestimmte Arbeit ist bei IT-Freelancern sehr gefragt. Dazu zählt, über
Projekte und Arbeitsort selbst bestimmen zu können. Letzteres war bislang nur
begrenzt möglich. Aufgrund der Corona-Pandemie und den Kontaktbeschränkungen
hat Remote-Work und Homeoffice zugenommen. In den letzten drei Jahren stieg der
Anteil an Remote-Projekten bei IT-Freelancern deutlich an: Lag der Anteil 2018
noch bei 31 Prozent, stieg er 2019 bereits auf 51 Prozent und legte 2020
nochmals deutlich zu und stieg auf 73 Prozent. Einiges spricht dafür, dass der
Anteil an Remote-Projekten gleichbleibend hoch sein wird. Gründe dafür sind:
Investitionen in die heimische Hard- und Software, der Wunsch nach einer flexiblen
Arbeitswelt und der Trend in Richtung Prozessautomatisierung.
Welche Kompetenzen sind gefragt?
Die Softwareentwicklung ist
aktuell am häufigsten kundenseitig nachgefragt (Skalenwert: 1,3*). Stark beliebt
sind weiterhin IT-Freelancer mit Java-, Java-Script-, Python-, C#-, PHP- oder
C++ Fähigkeiten. Eine ebenfalls hohe Nachfrage haben Expertinnen und Experten
im Bereich Cloud-Services und Cloud-Technologien (Skalenwert: 1,2). Viele
Studienteilnehmer planen, ihre Cloud-Budgets zu erhöhen, um den Umbau ihrer
IT-Landschaft auf eine Cloud-Architektur voranzubringen. Den dritten Platz
teilen sich die IT-Auditierung bzw. Cyber Security sowie die SAP-Beratung
(Skalenwert jeweils: 1,07). Cyber-Security ist bereits und wird auch in Zukunft
im Fokus der Studienteilnehmer bleiben. SAP-Kunden stehen weiterhin vor der
Herausforderung, ihre ERP-Systeme zu aktualisieren, da die Wartung der
bisherigen ERP-Produkte im Jahr 2030 ausläuft.
*Auf einer fünfstufigen Skala zwischen -2 (keine Nachfrage)
und +2 (besonders große Nachfrage)
Viele Personaldienstleister
stellen sich breiter auf
Hoher Flexibilitätsbedarf bei
Unternehmen, die zunehmende Digitalisierung und der demografische Wandel führen
zu einem strukturellen Fachkräftemangel. Die Personaldienstleister reagieren
darauf, indem sie sich breiter aufstellen. So steigen Anbieter mit dem Schwerpunkt
auf IT-Freelancer-Vermittlung in den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung ein.
Außerdem rückt die Gewinnung von permanenten Arbeitskräften zunehmend in den
Fokus. Der Umsatzanteil mit Arbeitnehmerüberlassung ist im Vergleich zum
Vorjahr dabei aber relativ stabil geblieben.
Alle Ergebnisse im Detail
Die
Ergebnisse der Studie von Lünendonk & Hossenfelder GmbH basieren auf der
Befragung führender Personaldienstleister mit einem Schwerpunkt im
IT-Freelancer-Geschäft sowie Expertengesprächen mit Kunden und Anbietern in
diesem Jahr. Bei Interesse an der Management Summary schreiben Sie uns einfach
eine Mail an marlene.mildner@allgeier-experts.com.
Über Allgeier Experts SE
EXPERTEN, INNOVATIONEN &
BUSINESS LÖSUNGEN - alles aus einem Haus für die digitale Zukunft: Allgeier
Experts gehört zu den führenden IT-Personaldienstleistern in Deutschland. Wir
bieten ein umfangreiches Personalgeschäft über alle Vertragsarten an.
Zukunftsorientierte Technologien und ein skalierbares Lösungsgeschäft runden
das starke Portfolio innerhalb der Allgeier-Gruppe ab. Mit einem der größten
Expertenpools Deutschlands, hochqualifizierten Mitarbeitern und Freiberuflern,
eigenen Job-Portalen und Social Professional Networks vermitteln wir
Unternehmen die passenden Fachkräfte für ihre Projekte – persönlich, kompetent,
professionell. Das schafft Vertrauen: Mehr als 2.000 Kunden und 25.000 Experten
setzen seit 1987 auf das Know-how der Allgeier Experts und dessen Expertise. Zu
ihren Kunden gehören überwiegend große deutsche Unternehmen, von denen derzeit
elf als DAX-30-Unternehmen gelistet sind. Hauptbranchen sind die IT und
Kommunikation, die öffentliche Verwaltung sowie Banken, Versicherungen und
Automotive.